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修改简历,你要学会做减法
日期:2018-03-02 浏览

      如果你在找工作,你?#27426;?#35201;反复检查你的简历,以做出完美的简历,并让这份简历更好地履行敲门砖的义务。很多人在修改简历的过程?#26657;?#37117;习惯了往简历中添加内容,但事实上,修改简历最好的办法是做减法。

  很多人的简历?#26657;?#26368;严重的问题是,过时的内容和毫无意义的遣词造句占据着A4纸的宝贵?#21344;洹?#21024;掉它们,才能展现出一个更好、更实际的求职者,你的简历也不会淹没在令人麻木的雷同简历中。

  简历上的每个词都应该尽力突出你的才华和技能。如果它们做不到这一点,就不应该出现。因此,为了自己的前途,拿起红笔,删掉这些无用的词语吧。

  职业目标

  大多数人都会把类?#39057;?#26465;目,放在简历的顶部中央,提醒HR自己的职业兴趣,并且强调自己能够在该职位上获得成长。这是大错特错的。这不仅乏味,而且没用;此外还给人一种?#23383;?#30340;感觉。简历的顶部是黄金地段,你需要通过列出自己的最高成就?#27425;?#24341;HR的注意,而不是概括自己想从下一份工作中得到什么。

 

  熟练

  只做过某事一次或在过去十年每天都做,这两种情况下,你都可以说自己在这方面很“熟练”。放弃这一含糊不清的词吧,用点更具体的描述。举个例子,如果你是?#31361;?#25253;告专家,“熟练制定?#31361;?#25253;告”这样的语句既模糊又冗余。但是,如果换成“每周制作五份定制报告,对?#31361;?#30340;销售活动进行分析?#20445;?#20877;附上一些实际成果,这样就让阅读简历的人更了解你的经验到底如何了。

  需删除:经验丰富,精通

 

  具有团队精神

  优点不是你说是就是的,你需要制作出漂亮有趣的个人资料来展示这一点。在制作简历上,道理也一样?#27627;?#20986;能够表现你优良素质的活动或成就,这比单纯地声称自?#27827;?#26377;这些优点更有效。

  不要用“具有团队精神?#20445;?#30456;反,说自己“领导了一个10人的团队,为分发报告开发了一个新系统,使得管理人员接收报告的时间节省了25%”。用一个具体的例子,就能展示出自己真正的成就。如果只是简单地给自己贴上某种?#20998;?#30340;标签,是没有多大用处的。

  需删除:善交际,以?#31361;?#20026;中心

 

  有活力

  虽然简历是为了突出自己的最佳特质,但是一些人格特质还是留给HR自?#20449;?#26029;比较好。恰如其分地描述自己的工作技能,与?#28304;?#33258;擂之间存在很大区别。另外,?#35789;?#26159;最内向的人也会在简历上说自己“有活力?#20445;?#22240;为能吹干嘛不?#30340;兀?#20889;简历的时候,让内容可以量化,显示有形的成果和成功经验,在面试的时候再去展示你的“活力”、“热情”或“精力”。

  需删除:精力充沛,热情

 

  如需要,可提供推荐人

  这句话唯一作用就是?#21152;?#31616;历的宝贵?#21344;洹?#35748;为,如果一家企业想聘用你,他们会自己向你要推荐人,而且他们会假设你有推荐人。没必要在简历上写下这种很明显的东西,这样做甚?#37327;?#33021;会让对方觉得你很狂妄!利用简历的?#21344;洌?#29992;更多的?#38468;?#26469;展示自己的才华和成就。

  在人才供大于求的就业市场,单凭简历上列出的一串看起来很美的优秀?#20998;剩?#36824;不足以进入面试。具体的例子能够提供有力的一击,而过于?#35272;的?#23481;空洞的流行?#25163;?#20250;让你的简历和其他人一样千篇一律。最后,香河人才网(www.jetbsp.tw)提醒,仔细检查一遍自己的简历,确保上面出现的每一个字都在帮你脱颖而出。

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