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简历中如何弥补劣势?
日期:2018-02-27 浏览


       大学只顾着打游戏、追剧、?#21592;Α?#35848;恋爱,填写简历时一脸懵逼,怎么办?

  那么不利的条件如何调整?小编就在这教大家一招“借力打力”“四两拨千斤”来装饰我们的简历。

  学习成绩不好?

  大多数公司在招聘应届毕业生?#20445;?#23398;习成绩固然是个很重要的考核指标,但不是决定性的。如果你成绩一般,那么建议你先不要填写成绩这一项。

  A.突出相关的、高分的课程

  建议将“相关”“相对高分”课程写入简历,例如某管理学专业本科生应聘财务会计职位,在教育背景中列出最高相关课程成绩。

  B.突出实习兼职、社团经历

  如果成绩不好,那么“理论”不?#26657;?#23454;践”来凑,用实践证明综合素质。

  缺少实习经历?

  对于大多数学生来说,除?#25628;?#26657;经历之外,缺少公司实习经历或者缺少与应聘职位相关的经历,怎么办呢?

  A.突出社团、学生会实践活动

  将在学校参?#25317;?#31038;会实践活动作为工作经历、实习经历来描述。如果担任过社团、学生会干部,独立或带领团队合作?#25165;?#31038;团活动的经历,某种程度上来说,同样代表了沟通能力、团队合作能力等企业看重的能力。

  B.强调个人技能、快速学习能力

  强调自己掌握的知识、或者用详细的例子来证明自己具有极强的学习适应能力,能够有效弥补你所欠缺的工作、实习经验。

  C.勤能补“拙”

  可以强调“勤奋苦干?#20445;?#21516;时表示自己可以接受困难条件的意愿,比如能够接受出差或外派。

  应聘职位与专业不相关?

  如果你是跨专业求职,那么简历中要这么写

  A.突出双学位、辅修专业、选修课程。

  虽然有些职业对专业要求性不强,但如果具有?#27426;?#30340;相关专业背景,自然更胜一筹。

  B.突出外语、个人技能

  跨专业求职中,工作能力是最重要的考量,外语能力、计算机能力、与职位相关的专业技能、沟通表达能力、团队合作精神都是简历中要突出的?#24651;?

       最后,香河人才网(www.jetbsp.tw想说不要在即将面临找工作?#20445;?#20020;时抱佛脚。简历是你给hr的第一印象,如果简历差劲,那就意味失去了一半机会!


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